« НазадДальше »

Менеджер по подбору персонала

Общая информация

Претендуемая должность: Менеджер по подбору персонала
Фамилия, Имя, Отчество: скрыто администрацией
Географическое расположение: Орехово
Предполагаемый график работы: Полный день
Дата рождения: 1986
Минимальная зарплата от: 60000 руб

Профессиональные навыки соискателя:

  Уверенный пользователь ПК‚ MS Office‚ Statistica 6.0‚ Интернет
 
  Диплом переводчика в сфере профессиональной коммуникации (английский язык)
 
Сертификат об успешном завершении летней программы (5.07.2005-18.07.2005) «Public Administration» в London Metropolitan University (UK).

Сертификат участия во II Международной конференции «Новые технологии в управлении в XXI веке» (25.05.2004-28.05.2004)

Образование соискателя

Московский Авиационный Институт(Технический университет), Иностранные языки

"Перевод и переводоведение"

Изучаемые языки: Английский, немецкий.

второе высшее

Опыт работы соискателя

KA "Астория"

Обязанности:
• оформление заявки на подбор специалиста ;
• изучение рынка труда;
• заключение договоров;
• формирование и ведение банка данных;
• поиск кандидатов;
• проведение интервью, собеседований;
• отчетность, документация;

Менеджер по подбору персонала

ООО "Независимость-Финсервис"

Разработка системы обучения персонала‚ подготовка и проведение тренингов (для менеджеров по страхованию и кредитованию‚ руководителей‚ офисного персонала): продажи‚ деловое общение‚ переговоры‚ публичное выступление‚ управление персоналом‚ наставничество и т.д.‚ посттренинговых мероприятий: мониторинг эффективности‚ коучинг на рабочих местах. Разработка‚ внедрение и поддержание стандартов обслуживания клиентов‚ разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников (адаптационный тренинг‚ наставничество). Подготовка и проведение аттестации сотрудников. Организация обучения внешними провайдерами.

бизнес-тренер

Московское представительство «Пеббле Бич Онерс (Испания)‚ г. Москва»

Туризм и отдых на курортах Испании Должностные обязанности: - Прием и регистрация входящей корреспонденции‚ - планирование рабочего дня руководителя‚ - ведение телефонных переговоров‚ - подготовка совещаний‚ - контроль офисных расходов и состояния командировочных балансов‚ - обеспечение жизнедеятельности офиса‚ - оформление и регистрация приказов‚ - работа с генеральным директором‚ выполнение его поручений и др.

Офис-менеджер

Дополнительное образование, курсы повышения квалификации

«Процесс управления результативностью работы персонала»

«Процесс управления результативностью работы персонала»

ДДПО

О себе, дополнительная информация

Семейный статус:
Женат/Замужем
О себе:
Коммуникабельность‚ оптимизм‚ нацеленность на результат‚ решительность‚ настойчивость‚ ответственность‚ обучаемость‚ организаторские способности‚ умение работать в команде.

Нет вредных привычек.